Австралија

АВСТРАЛИЈА И АМЕРИКАНСКА АВАНТУРА
Во соработка со лидерот во програми за културна размена и програми за работа во странство, од оваа година можеме да ви понудиме работни понуди во далечната Австралија. Австралија е само една од земјите што нуди бројни можности за вработување. Секоја година, Бирото за вработување во Австралија наведува професии кои се дефицитарни и може да се заменат со странска работна сила. Сакаме да го искористиме за вас. Целните занимања за кои ја организиравме програмата се готвачи и F&B менаџери. Искористете ја можноста и започнете ја авантурата!

РАБОТНА ВИЗА (Подкласа 457)
Привремената работна виза во Австралија (подкласа 457) им овозможува на квалификуваните работници да останат во Австралија и да вршат одредени работи до четири години. За да добиете работна виза, мора да бидете спонзорирани од овластен работодавач. Ако вашето занимање во канцеларијата за вработување во Австралија е недоволно, работодавците ви обезбедуваат спонзорство со чија помош сте го направиле првиот чекор кон добивање работна виза и вашето вработување. Визата 457 во моментов е најчестата виза за вработување на странски работници.
Може да се издаде виза 457 за најмногу четири години, а работното искуство стекнато во Австралија со оваа виза може да доведе до постојан престој преку спонзорство од работодавач или преку програмата за миграција на квалификувани работници.
Во 2012 година имаше над 90.000 работници во Австралија кои работеа на 457 визи за над 20.000 различни работодавци. Покрај тоа, има над 70.000 членови на семејството кои живеат и работат во Австралија како дополнителни членови на семејството на имателите на виза.
Овие 20.000 работодавци не се само големи компании, туку оваа програма ја користат и универзитетите, владините институции и малите бизниси.

Важни информации поврзани со визата 457:
Визата 457 е најпопуларната работна виза преку која австралиските работодавци спонзорираат и носат квалификувани работници од странство. Со оваа виза потребно е и работодавачот/спонзорот и кандидатот/вработениот да исполнуваат одредени услови. Често се случува работодавачите и оние кои се заинтересирани и планираат да аплицираат за оваа виза, да не се доволно информирани за целата процедура, условите и правата кои се добиваат со оваа виза. Во овој текст ќе ги претставиме најважните информации поврзани со визата 457.
Визата 457 му овозможува на носителот на оваа виза да работи исклучиво на номинирана позиција за работодавачот кој го спонзорирал. Доколку носителот на визата одлучи да го смени работодавецот и компанијата што го спонзорирала, ќе треба да аплицира за нова виза, а новиот работодавач исто така ќе треба да има веќе одобрено спонзорство или да аплицира за спонзорство за да вработи работници од странство.
Австралиски работодавач не може да ви понуди никаква позиција и работа во Австралија. Номинираната позиција за виза 457 мора да биде на консолидираната листа на недостиг на професии во Австралија (Список CSOl).
Едно од барањата на барателот за виза 457 е да докаже дека е квалификуван за понудената позиција и потребно е да го има потребното образование и/или работно искуство за понудената позиција. Исто така, за некои занимања на консолидираната листа, ќе треба да завршите проценка на вештини, регистрација или лиценцирање.
457 е привремена виза која не дава статус на постојан жител во Австралија, така што кога аплицирате за оваа виза ќе треба да организирате и купите соодветно здравствено осигурување за вас и вашите дополнителни членови на семејството на вашето барање за виза. Само австралиските граѓани и постојаните жители на Австралија имаат пристап до Medicare. Исклучок овде се апликантите кои поседуваат пасош од една од земјите со кои Австралија има потпишано реципрочен договор за здравствена заштита.

Визата 457 е привремена виза која може да се издаде најмногу 4 години. Оваа виза не дава постојан престој во Австралија. Иако оваа виза е привремена, по две години ќе можете да аплицирате за постојан престој доколку работодавачот сака да ве вработи на неопределено време. Постојат и други начини за стекнување постојан престој во Австралија пред овој период преку ENS (Шема за номинација на работодавачи - Директен тек), RSMS (Регионална шема за квалификувана миграција) или преку Skilled Migration.
Австралиска компанија не мора да чека да најде соодветен кандидат за да аплицира за спонзорството неопходно за ангажирање меѓународни работници. Компанијата може да добие спонзорство две години однапред. Во суштина, ова може да го намали процесот на чекање подоцна кога компанијата ќе најде соодветен работник и кандидат за отворена позиција во нивната компанија.
Работодавачот треба да исполни голем број барања за да биде спонзориран од Австралиската служба за имиграција. Некои од другите барања што работодавачот треба да ги исполни се да го водат својот бизнис легално во Австралија, да им понуди обука на други австралиски работници, а за некои позиции ќе биде неопходно да се докаже дека тие ја огласиле отворената позиција и не можеле да најдат соодветна австралиски работник. (извор: http://budikengur.com/tag/vize-za-australiju)

УСЛОВИ ЗА ПРИЈАВУВАЊЕ НА ПРОГРАМАТА
Како експерти во областа на програмите за културна размена и угостителството работат во Австралија, нашата партнерска агенција е фокусирана на две занимања во рамките на оваа програма и виза:
Готвачи / готвачи
Раководител на ресторан / F&B менаџер

Оваа листа ќе ја прошириме со други занимања во иднина.
Услови за аплицирање во програмата:
Образование: Апликантите мора да имаат диплома за кулинарство или угостителство од одобрена институција. (Факултет, виша школа)
Искуство: Минимум 3 години релевантно професионално работно искуство со полно работно време.
Јазик: Апликантите мора да имаат завидно ниво на познавање на англискиот јазик и треба да приложат релевантен сертификат за англиски јазик.
Здравје: Апликантите мора да поминат рендген на градниот кош, како и да ги исполнуваат општите здравствени стандарди.
Виза: Апликантите мора да ги исполнуваат условите за австралиска работна виза и да ги исполнуваат условите за привремена работна виза.
Пасош: Кандидатот мора да има валиден пасош.

треба да бидеш:
прилагодливи
прифатлива
отворени за нови знаења и искуства
професионален
уверени во она што го правите
искрени во нивните мислења
пациент со нивната околина
задруга на работа
љубопитни
самокритични и сфатете ја критиката како совет

ФАЗА 1.

Фаза 1 вклучува пријавување и проверка на кандидатите од страна на координаторот на програмата во агенцијата American Adventure. Подоцна, кандидатот се проверува од спонзорската агенција ААГ, која ја донесува конечната одлука дали кандидатот е подобен за понатамошниот тек на програмата или не.

Потребната документација за ФАЗА 1 е:

  • Формуларот за CV на AAG пополнет и ажуриран од кандидатот на англиски јазик;
  • 2 писма со препораки на меморандуми на компанијата;
  • Доказ за работно искуство од најмногу 12 месеци во последните две години од моментот на пријавување или доказ за студии или завршени студии во бараната област;
  • Уверение за завршени студии доколку студентот сè уште нема оригинална диплома (оригинал сертификат + превод на англиски јазик) или диплома (оригинал + превод на англиски јазик);
  • Пасош – скенирана прва страница од пасошот со слика;
  • Копија од извод од матична книга на родените + превод на англиски јазик;
  • Потврда од МУП дека кандидатот не е кривично гонет (оригинал + превод на англиски јазик).

ЗАБЕЛЕШКА: За секоја локација каде што учесникот престојувал една година или подолго (вклучувајќи ја и земјата на раѓање) мора да се добие потврда од Министерството за внатрешни работи. Оние кои работеле во САД една година или повеќе ќе треба да обезбедат потврда од ФБИ дека апликантот не бил кривично гонет.

ВО ОВАА ФАЗА КАНДИДАТОТ ГИ УПЛАЌА ПРВАТА И ВТОРАТА РАТИ ОД ПРОГРАМАТА.

ПРВАТА РАТА ВО ИЗНОС ОД 1ТП4Т100 се плаќа со потпишување на ДОГОВОРОТ и приклучување кон програмата.

ВТОРАТА РАТА ВО ИЗНОС ОД 1ТП4Т210 се плаќа кога кандидатот ќе ја донесе сета потребна документација за започнување на програмата.

ФАЗА 2.

Фаза 2 вклучува процес на наоѓање работа, а започнува кога сите документи ќе бидат доставени, проверени и одобрени од спонзорската агенција ААГ.

  1. Врз основа на сите референци на кандидатот, спонзорската агенција ААГ го испраќа документот за CV на кандидатот до потенцијалниот работодавач на преглед;
  2. Работодавачот потврдува интерес за кандидатот;
  3. Се организира интервју на Skype помеѓу кандидатот и работодавачот;
  4. Доколку работодавачот се согласи да го вработи кандидатот, деловната понуда се испраќа до кандидатот за преглед;
  5. Проверка на вештините кои ќе бидат потребни за спроведување на Програмата за обука;
  6. Планот за обука е финализиран;
  7. Планот за обука го потпишуваат работодавачот и кандидатот;
  8. Договор за обука потпишан од спонзорот на ААГ, работодавачот и кандидатот;
  9. Кандидатот аплицира за здравствено осигурување.

ВО ОВАА ФАЗА ОД ПРОГРАМАТА КАНДИДАТОТ ЈА УПЛАТИ ТРЕТАТА И ПОСЛЕДНАТА РАТА НАЈДОЦНА ДО 5 РАБОТНИ ДЕНА ПО ПОТПИШУВАЊЕ НА РАБОТНАТА ПОНУДА. ИЗНОС НА ПОСЛЕДНАТА РАТА Е 1ТП4Т3780. 

ФАЗА 3.

Оваа фаза вклучува поднесување на целата апликација до австралиската влада.

  1. Спонзорската агенција ААГ доставува документи до агентите за миграција;
  2. Агентот за миграција ја прегледува документацијата и ја испраќа до австралиското Министерство за внатрешни работи на проверка;
  3. Доколку од кандидатот се бара да достави дополнителна документација, должен е да ја достави во најкраток можен рок;
  4. На кандидатот му е одобрена Виза за обука (просечното времетраење на проверката од МВР на Австралија е 3-4 месеци).

ФАЗА 4.

Фаза 4 вклучува извршување на потребната процедура пред да се оди на програмата. Агенцијата за спонзорирање мора да помине низ одредени ставки со кандидатот пред неговото заминување во Австралија. Оваа постапка обично се спроведува 2-3 недели пред заминувањето на кандидатот.

Ставки на програмата пред патувањето:

  1. Авионски билет - по добивањето виза, кандидатот купува билет преку агенцијата American Adventure, а агенцијата навремено ги доставува податоците за летот на кандидатот до агенцијата спонзори;
  2. Број на даночна датотека и жиро сметка - Аплицирањето за даночен број е задолжително. Апликантот ќе го пополни документот TFN и партнерот на TaxBack ќе го поднесе барањето во име на апликантот кога ќе пристигнат во Австралија. Кандидатот ќе аплицира електронски да отвори сметка во ANZ Bank of Australia и да оди во нивната филијала во Австралија за да ја подигне својата дебитна картичка;
  3. Образец ИМАН на здравствено осигурување - Образецот ИМАН е задолжителен. Кандидатот ќе го пополни овој формулар откако ќе отвори банкарска сметка во Австралија. Плаќањето на здравственото осигурување започнува две недели по доаѓањето на кандидатот на работа;
  4. Ориентација - Со цел да се осигура дека кандидатот е подготвен за успешна имплементација на програмата, агенцијата за спонзорирање на AAG ќе организира ориентација преку Skype сметка со кандидатот пред неговото заминување во Австралија. Темите за ориентација го вклучуваат следново:
  • Информации за виза
  • Културен шок
  • Закони во Австралија
  • Како да имате најуспешно можно вработување
  • Сместување: Кандидатот е должен да си обезбеди сместување веднаш штом ќе дознае каде ќе се наоѓа понудата за работа. Спонзорската агенција помага во обезбедувањето на првите три ноќевања во најблискиот хотел веднаш штом пристигне кандидатот (на сметка на агенцијата спонзор). Кандидатот е одговорен за остатокот од престојот. Само во исклучителни околности работодавачот обезбедува сместување на кандидатот како дел од понудата за работа (ако работното место е доста далеку од јавен превоз или поголем град и ако е многу напорно да се стигне од сместувањето до работното место).
  • Спонзорирање на агенција за поддршка и процедури додека учесниците се на програмата
  • Список за проверка пред поаѓање
  • Ориентацијата исто така му овозможува на кандидатот да запознае други кандидати кои исто така ќе присуствуваат на програмата
  • Сите апликанти мора да имаат завршена ориентација пред да заминат во Австралија.

ФАЗА 5.

Следната фаза вклучува поддршка од American Adventure и спонзорската агенција AAG за време на траењето на програмата. Спонзорската агенција ААГ ќе му биде достапна на кандидатот за помош во случај на каква било потреба или итност. Кандидатот, се разбира, ќе може да ја контактира својата матична агенција American Adventure во секое време преку е-пошта или телефон. Во овој случај, кандидатот мора да биде свесен за временската разлика и мора да биде подготвен да добие одговор од агенцијата евентуално по неколку часа. Агенцијата за спонзорирање ќе стапи во контакт со кандидатот по пристигнувањето во Австралија за да се осигура дека кандидатот пристигнал безбедно и се населил и да го добие од кандидатот нивниот австралиски телефонски број и адреса каде што ќе престојуваат во текот на програмата. Спонзорската агенција е во контакт со кандидатот дури и во вонредни околности доколку кандидатот го доживее следново:

  • Тешкотии во сместувањето;
  • Проблеми со работодавачот;
  • Проблеми на работното место;
  • Културен шок.

Најавете се:

  • Кандидатот мора да се пријави во својата агенција за спонзори веднаш штом ќе пристигне во Австралија и ќе се насели;
  • Кандидатот ќе добива е-пошта од спонзорот секој месец за објавување информации за нивниот напредок на работа и генерално за напредокот на програмата;
  • Апликантот мора да ја пополни својата месечна апликација;
  • Спонзорската агенција AAG ќе го проверува напредокот на кандидатот кај работодавачот на квартална основа;
  • Кандидатот ќе биде поканет на кој било локален состанок или социјален настан организиран од спонзорската агенција ААГ.

Контакт информации:

  • За општи информации или прашања - aagtrainee@allianceabroad.com.au и слободно контактирајте ја вашата домашна агенција за да не одржувате ажурирани australia@workandtravel.rs
  • Апликантите во Австралија треба да се јават на 000 за итни случаи;
  • Бројот за итни случаи на спонзорската агенција AAG е 1-300-797-822 (бесплатен и може да се повика само во Австралија);
  • AUSsupport@com
  • Адреса: Продавница 7/1 The Concourse, Бенова, Квинсленд 4217, Австралија.

ФАЗА 6.

Откако ќе заврши програмата, ќе се случи следново:

  • Кандидатот ќе пополни анкета поврзана со програмата;
  • Конечниот план за обука е потпишан од кандидатот и работодавачот и се доставува до спонзорската агенција ААГ;
  • Спонзорската агенција ААГ го информира австралиското Министерство за внатрешни работи за склучувањето на програмата.